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认知自我 提升自我 改变自我 ---- “拥抱改变 传承荣耀”主题培训有感


来源:成都处 徐倩      发布时间:2019/10/29 16:52:20     点击率:133

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随着高速公路ETC的逐步推广普及、全国高速公路联网收费运行的初步实现,高速公路进出口收费站的人工收费量将大大减少,势必会让一部分收费人员在“转岗不下岗”的原则下,实施以单位内部转岗为主的多渠道分流安置。我们也不例外。

作为收费员,在平凡的工作中日复一日、年复一年,不分严寒酷暑,昼夜轮值,坚守小小三尺岗亭,用真诚的微笑、贴心的问候,为过往司机乘客提供热心服务,保障人民群众的出行畅通。多年的工作,我们对岗位充满深情。当面临改革分流,我们内心既有不舍,也有困惑、不安与心理不适应。

10月25日,我有幸参加了分公司在省交通管理学校开展的主题为“拥抱改变 传承荣耀”的第六期“书香成仁”大讲堂培训活动,聆听了广东财经大学工商管理硕士导师、一级人力资源师罗静珊老师的授课。罗老师的授课,理论丰厚、实例恰当、语言幽默、讲解风趣,从职业兴趣、自我认知、团队协作等方面,给面临转岗的我们予以职业指导、人生规划的指引和启发。较好地解决了我面临改革撤站转岗时、在面对工作环境将要变化时产生的心理不适应等问题,对我进一步找准自身的职业规划和人生定位大有裨益。

正确认知自我,是拟制自身职业规划的前提与基础。作为我自己,年过而立,多重角色叠加,各类责任压肩,这些都是我必须认识、面对并承担的。在工作上,有一定工作年限但经历相对简单;在家庭里,为人女为人妻为人母,是家庭不可或缺的主心骨。职业与家庭,都不可缺失不能偏颇。责任,是压力更是动力,面临新的工作环境、工作要求,唯有找准定位,通过学习提升自我,充分挖掘潜能,进一步提高和充实自我;唯有自加压力,不断增强工作和生活能力,提高工作效率,才能尽快适应新岗位、新要求,才能做到工作家庭两相宜,才能做到二者的充分兼容统筹。

“职场规划能让你少走弯路,少撞南墙,比别人更有自信地站在起跑线上。当那枪声响起,你会心无旁骛地朝你认定的方向奔跑,而那些没有规划的人,要么跑错了方向,要么只能跟着别人跑,全然不知道自己的终点。”罗老师的这席话,点拨了我对面临转岗分流的另一层认识。转岗分流,时代的发展和变化让我们又一次站到了新岗位的起点。新岗位有新要求,新岗位有新目标,这些就是我新的奋斗和努力方向。俗话说“适者生存”,适应才能发展,这就是新的变化。“新”和“变”将是今后相当一段时期的主旋律和主命题。我觉得唯有尽量调适心态,全力学习新的岗位技能,做足最充分的心理准备,以饱满的热情、昂扬的状态,随时接受转岗安排、愉快走上新的岗位、全力适应新的环境。这样才能在转岗分流的大改革、大变化中抢占一线先机。

转岗分流是时代发展进步与公司业务流程调整的必然需要,也是对每一名员工的考验。提升自我,是为了我们个人适应职业发展,是为了适应新的岗位,我觉得同时也是我们人生进取的必然要求。职业之路何其漫长,社会进步日新月异,职业变化与发展也不可预期。故步自封、因循守旧都将难以跟上时代的步伐。唯有与时俱进、不断学习、不断改变、不断调整,才能保持与社会发展、职业革新之需求相适应的能力素养与心理素质,才能预判并把握机遇、恰当处置危机,才能适应岗位需要并战胜岗位困难,才能更好的融入团队,合拍企业发展的节奏。




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