1月15日，成仁分公司在成都管理处开展深化“三项制度”改革宣贯，人力资源部副部长马玲艺进行宣贯讲解，各管理处部分员工代表等共计40余人参加宣贯会。会议就岗位、薪酬绩效考核相关配套制度进行宣贯，详细介绍了此次改革的总体概况、岗位管理、薪级薪档确定与调整、薪酬管理、绩效考核等内容，并对征集到的多方意见进行响应。会上强调，分公司作为“三项制度”改革重点试点单位，管理处各部门要高度重视，全体员工要按照分公司统一安排，积极配合并认真完成改革任务，保证改革平稳过渡。