目前，全国疫情形势出现积极向好的趋势，新冠肺炎疫情防控工作取得阶段性成效，健康心态是防控疫情的“精神屏障”。如何在全面、科学、严格的防控措施下保障员工的身心健康，避免发生安全生产事故，做好员工心理调节显得尤为重要。

近日，成仁分公司将员工的心理疏导作为思想政治的有力抓手，共同打响这场心理战“疫”，促使员工形成了团结一致、资源共享、上下联动、文明服务的工作格局，取得积极效果。一是强化引领，各级党组织坚定必胜信息，各党支部团结带领全体员工学习防疫防控、应对新冠肺炎疫情心理援助手册知识，科学化解压力，做好新形势下的思想引导工作；二是加强宣传，传递正能量，通过微信公众号等新媒体方式，及时推送疫情相关图文信息和视频，报道防控工作动态和先进人物事迹，为员工加油打气；三是加强企业人文关怀，形成上下联动，针对疫情期间一线员工出现的不同程度的焦虑和恐慌，通过心理援助热线、网上微课心理辅导等方式开展员工心理疏导，体现组织关怀。

员工表示，在这个特殊时期，公司结合实际开出了稳定情绪、缓解焦虑的抗疫“心”处方，不仅高效的缓解了大家应对疫情防控产生的焦虑和恐慌，还收获了宝贵的心理知识和精神财富，一定能以更优的状态投入到工作中。