12月8日，成渝公司党委副书记、执行董事马永菡一行到成仁分公司调研党建、统战及人力资源工作。

成仁分公司党委书记、总经理鲜思静汇报了分公司党建统战及人力资源管理相关工作情况，成渝公司党委组织部（统战部、人力资源部）副部长吴晓江通报了对分公司2020年度党建人力资源工作专项检查情况，大家对分公司当前存在困难和今后发展进行了探讨。

马永菡表示，成仁分公司今年以来克服疫情等不利影响，围绕上级工作安排，较好地完成了年度目标任务，并对下步工作提出要求，一是加强党建标准化建设，分公司要持之以恒，深化、细化考核细则，进一步总结提炼党建工作和队伍建设的工作亮点，合理配置资源，实现党建和创新管理品牌建设相融合；二是加强制度建设和内控体系建设，坚持好“三重一大”制度，严格规范重大事项前置要求，把控好各个程序的合规合法；三是加强成本管控，要对标上级薪酬考核体系，进一步深化岗位管理，以绩效考核为抓手，提升合力；四是明年是建党100周年，要以此为契机，广泛开展系列党建活动，积极展示党员模范带头的作用。

分公司相关领导以及各党支部书记、相关部门负责人参加调研。