为切实增强全体党员的党性觉悟和党员意识，进一步加强党员队伍建设，始终保持党员队伍的先进性，推进创先争优活动扎实有效开展，切实发挥好党员的先锋模范作用。近日，成仁分公司各党支部组织召开党员积分制管理专题会议。会议主要传达学习了成渝公司《党员积分制管理实施办法（试行）》相关内容，在区分不同层次、不同类别党员的基础上，对党员应该承担的职责义务作出负面清单式的硬性要求，实行扣分制;对党员发挥模范作用勇于担当奉献作出正向性的激励要求，实行加分制，进行量化管理考核，能够很好的解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的老问题，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，为打造“过硬支部”“模范机关”打下坚实的基础和保障。