随着企业的快速发展，全力做好人力资源开发和人才储备是人力资源管理当前工作的重中之重，为更好地做好人力资源工作，4月26日，成仁分公司组织人力资源部相关人员开展2021年人力资源内训会。

此次培训旨在提升部门员工综合知识水平，助力于分公司人力资源部工作的有效运行，大家分别就薪酬绩效、社保、公积金、人事劳动关系、培训和职称等重点业务进行了分享和沟通。培训结束后，针对薪酬绩效和人事劳动关系还进行了现场考核，为激起参训人员的积极性，还设置了抢答环节。

通过此次内训，员工不仅加强了各自业务知识技能，更拓宽了专业知识维度。大家纷纷表示，要把学到的知识运用到工作中，提高工作效率，以满足企业改革发展的大趋势。