为切实做好“传、帮、带”师徒传授工作，培养带出一批“业务知识过硬”的员工队伍，近日，成仁分公司开展“传帮带、师带徒”交流学习指导会，分公司相关部门、机电、清排障、收费等岗位相关人员共计50余人参加。

此次交流会邀请到四川交通职业技术学院老师进行现场教学，主要针对“师带徒”技能传授相关内容进行了详细讲解，明确了师徒对应关系、技能传授项目内容、1008课时具体安排等，以及相关具体操作和材料的准备，随后，就实际工作中存在的问题，大家进行了深入探讨交流。

推行企业新型学徒制是加强技能人才队伍建设和推行终身职业技能培训制度的重要工作内容，“师带徒”则是培养人、教育人的基础性工作，可以帮助员工更好地成长，通过“师傅”的教授，“徒弟”能将实践和理论更好地相结合，进一步促进业务水平的提升，为分公司持续稳定发展打下坚实基础。