成仁分公司召开2022年工作会暨党建工作会

来源:办公室 发布时间:2022/3/21 15:33:22 点击率:1287

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3月21日,成仁分公司召开2022年工作会暨党建工作会,成渝公司党委副书记、执行董事马永菡到会指导并讲话。成仁分公司党委书记、总经理鲜思静主持会议。

会上,学习传达了蜀道集团、成渝公司2022年工作会暨党建工作会精神,鲜思静作了题为《勇于担当作为 奋力攻坚克难 积极推进分公司各项工作迈上新台阶》的工作报告,总结回顾了分公司2021年工作,深入分析研判当前面临的形势,安排部署2022年重点工作。鲜思静指出,2022年是成仁高速开通营运第10个年头,分公司将面临自营运以来最为严峻的一次考验,面对平行道路免费通行严重分流车辆、疫情反复、改革进入攻坚期等严峻复杂形势,任务重、要求高,各级要认真总结经验,发挥优势,紧紧围绕年度目标任务,以“抓主业、促改革、提效能、树品牌”为总抓手,严格落实“一稳两降三提”工作措施,抓好收费主业和道路管养,稳步提升效能建设,突出成本管控,加强能力和作风建设,强化基础管理,着力发挥人力资本投入产出效率,继续做好“传帮带”,积极创新发展,力争完成各项目标任务,以“二次创业”精神,开启成仁高速下一个十年奋斗历程。

党委委员、副总经理、工会主席赵丹作了党建工作报告,回顾了成仁分公司2021年党建工作,并安排部署了2022年党建工作。要求各级要围绕突出政治建设、加强党建基础建设、突出队伍建设、紧抓党风廉洁建设、强化意识形态及宣传管理等工作,聚焦经营管理目标,紧盯痛点和难点,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为分公司持续健康发展注入更强的动力,凝心聚力再出发。

马永菡在会上作出讲话,对分公司2021年克服重重困难和压力所取得的良好成绩给予了充分肯定,并对下一步工作提出五点要求,面对企业改革和行业发展新形势,分公司全体员工要居安思危、不忘初心,一是要认清当前形势,做好谋划。主动融入到集团和成渝公司改革发展大局,认定目标任务,鼓足干劲,扎实抓好国企改革三年行动的“后半篇文章”,全面完成行业要求的重点目标任务;二是抓好经营管理,提质提效。面对今年十分艰巨的收费任务,要继续发挥好优势和专长,利用自身管理经验和地域优势,积极探索运营服务创新发展理念。加强收费研判,强化基础管理,加强路网联合打逃,做好优质文明服务,完成服务区“暖心之家”建设工作,加大工程养护“四新技术”应用,加强道路的保通保畅,打造“畅享高速”品牌;三是抓好队伍建设,激发企业活力。要牢固抓好后继有人这个根本大计,坚持人才强企战略,持续深化轮岗锻炼和“师带徒”形式,促进人才多岗位实战锻炼,梯队式培养一批专业化年轻化、专业化复合型人才,构筑“人才—企业”价值共同体,积极营造“拴心留人”的人才发展环境;四是抓好党建工作,推进品牌建设。要坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,进一步加强各党支部规范化、信息化建设,加强对成熟党建示范点的学习借鉴,打造属于具有成仁特色的党建示范点,提升“成渝党建”品牌知名度和影响力;五是抓好党风廉洁建设,做好意识形态工作。围绕成渝公司“纪律作风整顿”专项活动,分公司班子成员带头遵章守纪,抓严抓实“两个责任”,高度重视安全生产、舆情管控和信访维稳等工作,持续为企业发展营造良好氛围。

成渝公司党委组织部部长李绍安、成仁分公司班子成员、中层管理人员,以及分公司优秀员工代表参加会议。


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