成仁分公司纪委积极探索，结合实际创新学习方式，于近日为全体专、兼职纪检干部量身定制了一场专题调研培训，以“调研式”培训助推学以实用，提高履职干事能力。

分公司纪委坚持问题导向、目标导向，聚焦贯彻成渝公司年度纪检任务要点和分公司年度工作计划，围绕深化主体履职、“一岗双责”、作风监督、廉洁文化建设、一体推进“三不”等重点，了解纪检干部的工作想法、困惑和意见建议，组织纪检干部集思广益，认真梳理分析近年来纪检工作中的堵点难点，对建议对策的可行性进行探索研究。并围绕当前开展的专项检查、“回头看”、廉洁风险点排查治理、宣传教育等，结合年度考核细则内容逐一进行综合业务指导培训。此次调研培训达到了补齐业务短板、相互交流拓展经验做法的预期效果。

下一步，分公司纪委将继续注重优化培训形式，常抓应知应会理论学习和业务技能实战，不断推进专业化规范化建设，帮助纪检干部尽快成长为素质高、政治硬、本领强的骨干。