1月13日，成仁分公司组织召开2023年工作会暨考核述职测评大会，成渝公司党委副书记、执行董事马永菡到会指导并讲话，成仁分公司党委书记、总经理鲜思静主持会议。

会上，学习传达了蜀道集团、成渝公司2023年工作会精神，鲜思静作了题为《锚定目标 创新创效 奋力迈进分公司高质量发展新征程》的工作报告，总结回顾了分公司2022年工作，深入分析研判当前面临的形势，安排部署2023年重点工作。

鲜思静指出，2023年是全面落实党的二十大精神的开局之年，是加快推进现代化四川建设的关键之年。分公司上下要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神，按照集团、成渝公司年度总体部署，坚持以“强基固本、创新创效”为工作主线，夯实收费主业，深挖内部潜力，强化品质管理，全面完成各项目标任务，开创高质量发展新局面。

马永菡在会上作出讲话，对分公司2022年克服种种不利因素影响所取得的成绩给予了充分肯定，并对下一步工作提出五点要求，一是加强政治建设。把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治责任，切实把学习成果运用到分公司发展全过程、各领域，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。二是强化主业优势。坚持把提高企业效益、增强企业竞争力作为工作的根本着力点，认真研判形势，按照成渝公司发展目标和工作部署，主动融入发展大局。三是深化改革创新。通过管理创新、数字赋能、成本管控，全面强化企业竞争力，总结提炼营运管理优势经验，加大统筹调配基层人力、技术、设备力度，推动差异化薪酬分配制度落地落实。四是坚持党建引领。坚持加强思想建设，抓好领导干部队伍理论武装，着力将党建融入项目攻关、科技创新等工作，积极推行党员示范岗、党员示范工程、党员攻坚项目，打造一支素质过硬的党员干部队伍，推动基层党组织全面进步、全面过硬。五是强化风险管控。持续提高防范化解重大风险能力和应急处置能力，守住安全环保红线。统筹做好党风廉洁、群团统战、意识形态等工作，凝聚更强发展动力，展示良好企业形象。

工作会后，分公司召开考核述职测评大会，会议听取了分公司2022年度班子工作述职、党建工作述职、选人用人工作等报告以及班子成员个人述职述廉报告，并现场进行了民主测评。

成渝公司党委组织部部长赵慧娟，人力资源部部长郭宏宇，成仁分公司领导班子成员，二级高级经理，全体中层干部，职工代表参加会议。