1月16日，成仁分公司召开2023年度领导班子及成员述职述廉测评会。成渝公司党委委员、纪委书记陈扬波出席会议并讲话。成仁分公司党委书记、总经理李绍安主持会议。

陈扬波指出，2023年，在成渝公司党委的坚强领导下，成仁分公司班子锚定导向、落实要求，坚持以“强基固本、创新创效”为主线，凝聚广大干部职工合力，夯实收费主业，深挖内部潜力，强化品质管理，各项工作取得了良好成绩，展示出过硬的团队素养和责任担当。

陈扬波强调，一是要正确认识年度考核的重大意义。开展年度考核工作，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，目的是全面掌握领导班子作用发挥和领导人员履职尽责情况，详细了解基层党建、党风廉政建设、用人用工工作开展情况，为成渝公司有针对性地加强党的领导和建设、加强领导班子建设、推动企业高质量发展提供重要参考。二是要明确考核的主要内容和方法程序。本次考核主要采取大会述职、民主测评、查阅资料等方式进行，主要包括党建工作年度考核、领导班子和领导人员年度考核、党风廉政建设主体责任考核、纪委监督责任和纪委书记单列考核、选人用人“一报告两评议”工作、意识形态工作责任制落实情况等，6项考核工作合并一次进行。三是要认真负责地参与考核工作。与会同志要讲党性、顾大局、守纪律，坚持原则、公道正派，本着以对组织、对同志高度负责的精神，实事求是、客观公正进行评价。

会上，李绍安代表班子作2023年度工作述职，对党建工作、党风廉政建设责任制和选人用人工作进行专项述职，并作个人述职。分公司其他班子成员分别根据工作分工逐一述职述廉，做到了讲成绩客观真实、讲问题实事求是、谈整改措施力求实效。与会人员对成仁分公司班子和领导人员、党建工作、党风廉政建设情况、纪委书记履职情况、选人用人工作进行了民主测评。

成渝公司纪委副书记杨剑、纪委办公室相关人员出席会议。成仁分公司全体班子成员，全体中层干部，职工代表参加会议。