3月6日，成仁分公司召开2024年党建工作会，贯彻落实蜀道集团、成渝公司党建工作会精神，总结分公司2023年党建工作，进一步安排部署2024年重点工作任务，表彰2023年度党建先进集体及个人。分公司党委书记、总经理李绍安作讲话，党委委员、副总经理、工会主席黄检作题为《砥砺深耕勇担当 履践致远开新局以党建引领推动分公司跨越式发展取得新成效》的工作会报告，党委委员、副总经理杨旭兵主持会议。
黄检总结回顾了2023年党建工作，并从六个方面对2024年党建工作进行了部署。
一要把政治引领作为首要任务，筑牢发展的政治基础。以政治建设为统领，加强政治思想工作严肃党内政治生活。二要把完善体系作为坚强支撑，筑牢发展的组织基础。推进党建责任化，持续巩固完善党建工作责任制考核结果运用。推进党建品牌化，不断丰富“一路传‘成’‘仁’心向党”党建品牌内涵。三要把理念革新作为有力抓手，筑牢发展的人才基础。优化改革提升，逐步开展机构、人员优化调整。优化人才队伍，巩固“三改”成果，推进基层岗位人员业务转型、能力转型、角色转型。四要把思想文化作为核心动力，筑牢发展的精神基础。高站位强化意识形态工作，提升企业文化建设品质，提高内外宣传工作标准。五要把正风肃纪作为永恒主题，筑牢发展的生态基础。抓实政治监督“拧紧总开关”，加强思想道德教育，持续提升政治站位，完善制度规范体系。六要把群团力量作为重要保障，筑牢发展的群众基础。着力关心关爱职工，加强职工权益保护，搭建展示平台，凝聚蓬勃向上的“成仁力量”。
李绍安指出，2024年是全面落实蜀道集团“党建赋能”主题和“九大行动”总体布局的奋进之年，是成渝公司实施“十四五”规划关键一年，也是分公司“企业文化品牌塑造年”。做好今年党建工作意义重大、责任重大。我们既要“深入党建看党建”，摸清摸透分公司党建工作的特色优势和问题短板，下大力气补短板、铸长板，争取在成渝公司乃至集团创成仁特色、树成仁品牌；也要“跳出党建看党建”，从全局出发，用系统思维找准找实党建工作和分公司发展战略的结合点、着力点，不断提高党建工作的有效性、针对性。
李绍安要求，一是提高政治站位，增强抓好党建工作的责任感使命感紧迫感。要主动对标新要求，全力聚焦新发展，准确把握新形势。二是坚持精准发力，落实推动党建工作的新部署新举措新要求。着力筑牢新时代坚强战斗堡垒，大力锻造高素质干部队伍，聚力强化现代化人才支撑。三是持续培根铸魂，不断扩大党建工作的引领力凝聚力影响力。巩固壮大主流思想舆论，努力汇聚发展正能量，压实意识形态工作责任制。四是凝聚担当合力，不断提高党建工作的落实力执行力穿透力。加强组织领导，压实工作责任，强化群团配合，凝聚工作合力，转变工作作风，开创工作新篇。 会上，分公司党委委员、副总经理彭春晖宣读了分公司2023年度党建先进集体及个人的表彰文件，班子成员为获奖代表颁奖。
成仁分公司全体中层干部、“两优一先”获奖代表参加会议。