为进一步夯实员工业务基础，加强收费队伍建设。近日，成仁分公司所辖高速各收费站扎实开展收费业务知识培训，确保2024年收费运营工作开好头、起好步。

一是结合实际工作，通过岗前“一日一问”学习形式，针对实操不熟练、理论知识的员工进行“再充电”，着力提升员工业务能力和技能。二是通过“周周员工讲”模式轮流讲课，其内容涵盖业务知识和业务技能等方面，形成人人讲、人人学、人人践行的学习氛围，进一步激发员工“群雁齐飞”动能。三是在问卷星小程序上进行“一月一考”，促使员工提高自我学习的源动力，达到以“考”促学，以“考“检学。

下一步，分公司将继续把责任扛在肩上、抓在手上，不断激发营运队伍“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，确保收费运营工作高效运行，为2024年各项目标任务攻坚夯实垒基。