3月29日，成仁分公司召开第四届职工代表大会第五次会议暨工会第四届会员代表大会第二次会议。成仁分公司党委书记、总经理李绍安出席会议并讲话，党委委员、副总经理、工会主席黄检作题为《务实笃行 奋勇争先 为分公司高质量跨越式发展凝聚职工强大合力》的工会工作报告，党委委员、副总经理彭春晖主持会议。

黄检总结回顾了2023年工会工作，并从三个方面对2024年重点任务进行了部署。

一是深化职工思想政治引领。强化职工思想政治引领，确保各级党委的决策部署在分公司职工队伍中扎实推进。加大职工思想发动力度，讲好成仁故事、传递成仁声音、涵养成仁风采、彰显成仁精神，引导广大职工立足本职，爱岗敬业。丰富职工文化体育生活，不断激发职工自豪感、荣誉感、归属感。二是深化职工经济技术活动。开展重点课题研究，力争将成果推送到上级推广交流使用。深化劳动技能竞赛，进一步提升营运管理水平和行业形象。实现工会工作与营运深融互促，丰富成仁企业文化品牌内涵。加强高素质职工人才队伍建设，为分公司高质量跨越式发展提供有力人才和技能支撑。深入开展安全生产活动，营造安全生产和职业病防治良好氛围。三要深化职工关心关爱行动。做好工会干部队伍能力建设，加强业务培训交流学习，促进基层工会工作品牌化发展。做好工会制度机制建设，确保经费管理规范有序、依法依规。做好民主管理工作，落实好各项专项工作。按照上级要求，持续推进乡村振兴，做好定点帮扶工作。

李绍安指出，分公司上下应当主动思考、积极作为，我们要把学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻省委十二届三次、四次全会精神，以及蜀道集团、成渝公司、分公司2024年工作会、工会工作会议精神结合起来，坚定信心、把握机遇，汇聚工会组织合力，搭建稳固的桥梁纽带，奋力开创分公司高质量跨越式发展新格局。

李绍安要求，一是要牢牢把握时代脉搏，不断提升基层工会组织引领力。要把握新时期工会工作的领域、对象、内容、方式的新变革，努力使工会组织成为职工群众值得依靠的职工之家。要承担引导职工坚持正确政治立场、树立正确价值观的任务，鼓励和支持各级工会组织发挥各自优势特长，不断巩固群众基础，建设一支有朝气、正能量的成仁队伍。二是要强化改革创新意识，不断提升基层工会组织创造力。要找准工会工作与分公司的中心任务的结合点、切入点、着力点，推动党委决策部署在基层工会落实落地，抓好职工岗位建功立业，比作为、争先进，践行优化管理、降低消耗、提升效益的思想自觉和行动自觉。广泛深入开展劳动竞赛、岗位练兵、“导师带徒”等活动，培养造就更多具有工艺专长、掌握高超技能的骨干人才，进一步提高分公司的经济效益和社会效益。三是要主动服务职工群众，不断提升基层工会组织向心力。要以职工为中心，发动职工“主人翁”意识，创新方式方法，认真思考谋划，做好工会活动策划，组织开展丰富多彩的职工文化体育活动，加强文艺人才队伍建设，促进员工交流，提升企业发展活力和凝聚力。

会议宣读了分公司2023年度先进基层工会、群团工作先进个人、“三八”红旗手、技能能手和工会积极分子的表彰文件，班子成员为获奖代表颁奖。

会议对工会委员、女工委委员进行了增补选举。会议还审议了其他报告及议题。

成仁分公司在家班子成员、职工（工会会员)代表，各管理处、各部门主要负责人、群团工作受表彰人员参加会议。