为进一步掌握员工思想动态以及工作生活中的难题，强化员工队伍建设，近日，成仁高速仁寿东收费站组织开展了“一对一”谈心谈话活动。

此次谈心谈话采用站长与员工“一对一”方式进行思想沟通和交流，谈话内容主要围绕如何提升文明服务质量、完善站务管理水平，从政治思想、责任担当、作风建设、以及员工日常生活中的困难和对站务管理的意见等方面进行。在交流中，站长与员工开诚布公地交换意见，畅谈当前存在的问题，鼓励员工把心打开、把话说开，对员工提出的问题或意见建议虚心接受并积极解决。    

下一步，成仁高速将持续推动员工关心关爱工作走深走实，切实凝聚分公司上下思想共识，激发工作干劲，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础。