为贯彻落实上级关于开展加强领导班子自身建设“五个一”活动要求，提升领导干部素质能力、工作作风和精神状态。11月22日，成仁分公司召开2024年度领导班子调研成果专题研讨会，成仁分公司党委书记、总经理李绍安主持会议，分公司班子成员，本部各部门、各管理处负责人参加。

会上，分公司班子成员分别围绕各自年度调研课题开展了交流研讨，针对当前面临问题和短板以及今后一段时间制约高质量发展的因素进行了深入研判分析，并提出了具体改进措施和工作方向。

会议强调，分公司党员干部要高度注重自身建设，坚持把党的政治建设摆在首位，带头贯彻落实党委学习制度和上级决策部署，做到政令畅通、决策落地生根，确保真抓实干、敢抓能干、抢抓快干。各级各部门要用好调查研究这个“传家宝”，深入工作一线，聚焦主责主业、改革重点和群众急难愁盼事项，找准发力点和突破口，以深化调查研究推动解决当前面临的发展难题、推动高质量发展。要持续健全完善长效机制，加强对调研成果运用的常态化监测，融入日常、化作经常，让调研成果落地生效；同时做好总结提升和宣传工作，梳理经验做法和特色亮点，力争形成更多“成仁经验”。