2024年12月23日，成仁分公司成都管理处、仁寿管理处分别组织召开2024年度述职测评会，各管理处班子成员，科（室）、站队负责人及全体管理人员参加会议。

会上，各管理处领导班子成员，科（室）、站队负责人紧紧围绕过去一年的履职情况、工作成果、廉洁自律等方面依次进行详细述职，用精准的数据、丰富的实例较好地展示了2024年各项工作的亮点与成效，同时也结合个人工作实际、岗位职责，深入分析存在的短板及瓶颈，提出切实可行的改进措施和未来规划。随后，参会人员秉持客观公正的态度分层级进行了交叉测评。

此次述职测评会，组织严密、注重实效，有效激发全体干部职工正视差距不足，抓好整改提升的热情与动力，下一步，分公司将持续抓好“述”“评”“改”衔接工作，把履职测评成果运用好发挥好，以高标准、严要求促进测评成果转化向深向实，奋力开启2025年分公司高质量改革发展新征程。