3月6日，成仁分公司党委召开2024年度党员领导干部民主生活会，成渝公司民主生活会第二督导组到会指导，成渝公司党委副书记、执行董事马永菡作点评讲话，成仁分公司党委书记、总经理李绍安主持会议。

会议通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况。李绍安代表分公司领导班子进行对照检查，认真查摆问题，深刻剖析典型案例，提出整改措施，并带头作个人对照检查发言。班子成员逐一认真查摆自身问题，相互间坦诚地提出批评意见。

马永菡对本次民主生活会开展情况给予充分肯定，她指出，此次民主生活会紧扣主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，对照四个方面，深入查摆问题，深刻剖析原因，深挖症结根源，坦诚交流思想，展现出分公司班子对党绝对忠诚、对公司高度负责的鲜明态度，整体达到了统一思想、增进团结的目的，为下一步齐心合力推动各项工作凝聚了共识。

马永菡强调，一是旗帜鲜明讲政治。要深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，巩固深化党纪学习教育成果，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二是聚精会神增效益。要积极发挥党建品牌功能作用，凝聚全员力量围绕年度目标，出成绩、出效果。聚焦“管好路”这一核心，不断壮大主责主业，按照成渝12134中长期发展思路，逐步搭建“大服务”体系，提升全业务条线数字化、信息化、智能化水平，要不断总结提炼管理经验，打造高品质运营管理品牌，确保全年目标任务顺利完成。三是坚守底线保安全。要严格落实“一岗双责”要求，切实防范重特大事故，全面落实意识形态工作责任制，树牢底线思维，时刻保持在线状态，切实守好意识形态安全防线。

李绍安代表领导班子表态指出，一是深学理论强武装，转化成果促提质。持续推进学习教育常态化长效化，切实把理论学习的成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法，推动分公司各项工作提质增效。二是建立清单抓整改，压实责任促落实。发挥示范带头作用，在抓好个人整改事项的同时，抓好分管领域工作的整改落实，层层传导压力、层层压实责任，确保整改工作高效推进。三是结合工作破难题，聚焦发展促突破。切实把民主生活会成果转化为加快推动分公司高质量发展、全面保障职工权益、深化从严治党的强大动力，确保2025年各项工作取得新的突破。四是坚守底线保清廉，纠治四风促正气。持之以恒落实中央八项规定，驰而不息纠治“四风”，坚决防止和整治隐形形式主义、官僚主义，管好自己的“工作圈”“生活圈”，发挥“关键少数”作用，持续营造风清气正的政治生态。

分公司全体班子成员参加会议，办公室、人力资源部、纪检办公室、党群工作部主要负责同志列席会议。