5月6日，公路运营二分公司组织召开中层正职竞聘工作动员会。

会议就竞聘工作的背景、意义以及竞聘方案等作了详细介绍，指出开展此次中层正职竞聘是践行蜀道集团、成渝公司深化改革、优化资源配置战略部署的有力举措，更是持续激发企业内生动力的现实需要。

会议强调，一要提高思想认识。要深刻认识到此次竞聘工作是落实蜀道集团、成渝公司片区化改革战略部署的具体实践，中层干部要以积极的态度和行动拥抱改革、支持改革、推动改革，通过高质量高标准推动改革任务落地落实不断优化管理模式，提升经营管理水平。二要突出正确导向。公司要一以贯之秉持“公平、公正、公开”原则，全面确保竞聘工作透明规范、客观公正，真正把“政治强、业务精、重实干、敢担当”的干部选拔到合适的岗位上。三要认真履职尽责。中层干部要以身作则、率先垂范，始终保持干事创业良好精神状态，工作中严格做到想在前、冲在前、干在前，进一步强化责任担当，不断创新工作思维，全力以赴把各项工作抓实抓细、抓出成效。